Centre d'aide à la décision, service apprentissage
Le Centre d'Aide à la Décision
(CAD), en amont de la signature du contrat
d'apprentissage, offre des services aux jeunes et aux entreprises artisanales
:
Il informe les jeunes sur l'apprentissage, évalue
leur niveau scolaire , les oriente et les met en relation avec des chefs d'entreprises
souhaitant former des apprentis.
Tél : Mme CHOURRE BERDOY
: 05.62.56.60.68
Le Service Apprentissage
accueille, renseigne les jeunes et les entreprises sur les contrats
en alternance. Il effectue également les déclarations
obligatoires pour l'enregistrement du contrat d'apprentissage.
Tél : Mme CAZALAS : 05.62.56.60.69
Tél : Mme FLORES
: 05.62.56.60.70
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Contrat d'apprentissage
L'objectif est de donner à des jeunes ayant
satisfait à l'obligation scolaire une formation générale,
théorique et pratique en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle
sanctionné par un diplôme de l'enseignement technologique ou
technique. La formation de l'apprenti est assurée en entreprise et
dans un centre de formation des apprentis.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail
à durée déterminée, de type particulier, ouvrant
droit à un salaire. Ce contrat est d'une durée de 1 à
3 ans.
Il concerne les jeunes de 16 à moins de 26
ans. Un jeune de 15 ans peut conclure un contrat d'apprentissage à
la condition d'avoir effectué la scolarité du 1er cycle de l'enseignement
secondaire.
La rémunération est fixée en
pourcentage du SMIC et dépend de l'âge de l'apprenti et de l'ancienneté
du contrat.
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Ancienneté
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Jusqu'à 17 ans
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De 18 à 20 ans
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21 ans et plus
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1ère
année
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25% du SMIC
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41% du SMIC
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53% du SMIC
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2ème année
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37% du SMIC
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49% du SMIC
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61% du SMIC
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3ème année
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53% du SMIC
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65% du SMIC
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78% du SMIC
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